18.03.2024, 10:30Lektura na 1 minutę

Były reżyser Battlefielda nie ma „nic pozytywnego do powiedzenia o EA”

Marcus Lehto nie przebiera w słowach, odnosząc się do ostatniej fali zwolnień w gamedevie.

Zwolnienia stały się absolutną plagą obecnej branży gier i praktycznie każdy duży developer musiał się z nimi zmagać. Nie inaczej było w przypadku Electronic Arts, a w jego szeregach doszło do naprawdę istotnego przerzedzenia. Studio straciło ponad 5% wszystkich swoich pracowników i anulowało grę marki Star Wars. Z samego Respawn Entertainment odeszły 23 osoby. 

Jeszcze wcześniej szeregi Electronic Arts opuścił Marcus Lehto — współtwórca serii Halo oraz dyrektor Ridgeline Games, które stworzyło kampanię fabularną do Battlefielda 2042. Studio pracowało również nad trybem dla jednego gracza w nadchodzącej odsłonie serii. Lehto po raz kolejny odniósł się ostatnio na swoim profilu na X (Twitter) do zwolnień w szeregach swojego studia.


Nie mam do powiedzenia nic pozytywnego o EA, moim odejściu i tym, jak mnóstwo osób, w tym mój zespół, ucierpiało ze względu na tę olbrzymią falę zwolnień.


Nic dziwnego, że Lehto nie kryje swojego rozczarowania. W końcu studio Ridgeline Games, którego był szefem, zaczęło być likwidowane po jego odejściu. Pracowników przeniesiono do innych zespołów, a projektem fabularnej kampanii nowego Battlefielda zajęło się Criterion Games, znane przede wszystkim z serii Need for Speed.


Czytaj dalej

Redaktor
Maciek Szymczak

Zakochany w fantastyce maści wszelkiej. Jak najmniej czasu spędza, siedząc w tym świecie, a jak najwięcej przemierzając nadprzestrzeń Odległej Galaktyki, niebo Alagaësii, szlaki Kontynentu lub bezkresne łąki na Cuszimie. Gdy w końcu wyjdzie remake pierwszego Wiedźmina, to zniknie z tego wszechświata, dopóki nie przejdzie gry na każdy możliwy sposób. Niezwykle irytuje go, gdy ktoś traktuje popkulturę jako treści niższego rzędu. Typ, który kłócił się z polonistką, że gry to też sztuka, a na maturze odwołał się do Gwiezdnych Wojen.

Profil
Wpisów139

Obserwujących1

Dyskusja

  • Dodaj komentarz
  • Najlepsze
  • Najnowsze
  • Najstarsze