19.03.2018, 17:01Lektura na 3 minuty

CI Games: Aneks do artykułu z CD-Action 04/2018

Uzyskaliśmy odpowiedź od CI Games w sprawie artykułu „CI Games: Po odstrzale”, który znaleźć możecie w aktualnym numerze CD-Action.


Dawid „spikain” Bojarski

W obszernym tekście dot. przeszłości, teraźniejszości i przyszłości CI Games Papkin przekazuje między innymi nieoficjalne informacje od anonimowych źródeł dotyczące zwolnień w firmie. Do sprawy odniósł się teraz zarząd CI (w osobie Moniki Rumianek, HR Dyrektora):


Jako osoba odpowiedzialna za dział HR w CI Games, chciałabym sprostować informacje, które zostały opublikowane w marcowym numerze czasopisma CD Action odnośnie przebiegu zdarzeń związanych z zakończeniem współpracy z częścią zespołu deweloperskiego. Przede wszystkim należy podkreślić, że CI Games dokłada wszelkich starań aby wywiązać się ze wszystkich zobowiązań i należnych świadczeń wobec swoich byłych współpracowników. Cały proces rozstania odbył się zgodnie z powszechnie przyjętymi zasadami i w ramach standardowych działań, jakie w sytuacji tak dużej zmiany, muszą zostać podjęte dla zapewnienia sprawnego przebiegu procesu. Uniemożliwienie dostępu do komputera czy internetu to typowa praktyka we wszystkich firmach przestrzegających standardowych zasad bezpieczeństwa IT. Niestandardowe w naszym działaniu jest to, że osoby, z którymi rozstaliśmy się, mogły kontaktować się z naszym działem IT aby ten udostępnił im ich prywatne rzeczy z dysków komputerów, na których pracowali. Niedorzeczna jest rownież plotka na temat zabrania osób, których nie objęły zwolnienie, na obiad. Cześć zespołu developmentu, która pozostała, tego dnia miała zaplanowane spotkanie na zewnątrz firmy, którego przedmiotem była praca koncepcyjna nad nowym projektem. Spotkanie było całodniowe.   Myślę że na uwagę zasługuje też fakt, że CI Games nie pozostawia byłych współpracowników bez wsparcia. Cały czas byliśmy i wciąż jesteśmy w kontakcie z częścią osób, z którymi zakończyliśmy współpracę i aktywnie  pomagamy im  w znalezieniu nowego miejsca zatrudnienia. Nasze działania skupiają się na doradztwie w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych czy też pomocy w załatwieniu wszelkich formalności. Aktywnie szukamy też nowych miejsc pracy.  Cały czas jesteśmy w kontakcie z  innymi studiami w Polsce i zagranicą. Na bieżąco dzielimy się informacjami z byłymi pracownikami odnośnie dostępnych ofert i ułatwiamy nawiązanie kontaktu przez zainteresowane studia.



Do tekstu wkradł się też błąd. W zdaniu „Potwierdzono, że na pokładzie ostało się 30 załogantów” Papkin zawarł dwie myśli: w CI Games pozostał zespół developerski liczący około 30 osób, ale cała firma to blisko 60 pracowników. Za gafę przepraszamy!

I skoro już się tu zebraliśmy, to pozwolę sobie jeszcze na małe rozwinięcie jednego ze zdań: w istocie „zespół (...) wypuszczał na rynek nawet dziesięć niskobudżetowych produkcji rocznie, które sprzedawano (w cenie ok. 10-20 zł) głównie w kioskach i supermarketach”, ale wypada nadmienić, że w portfolio ówczesnego City Interactive znaleźć można było również gry na konsole (DS, Wii), a także pecetowe gry przygodowe.


Redaktor
Dawid „spikain” Bojarski

Redaktor naczelny CD-Action. Zagraj w Unavowed.

Profil
Wpisów3671

Obserwujących37

Dyskusja

  • Dodaj komentarz
  • Najlepsze
  • Najnowsze
  • Najstarsze